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集團公司開展黨委理論學習中心組2019年第4次集中學習

來源:中國十九冶集團 發布時間:2019年06月19日 訪問量: A+ A A-

  本網訊(記者 向永川)為貫徹落實《中國共產黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規則》,進一步推進集團公司黨委理論學習中心組學習制度化、規范化,按照二季度政治理論學習安排,6月15日,集團公司召開黨委理論學習中心組2019年第4次集中學習會。黨委書記、董事長潘必義主持會議并講話,黨委理論學習中心組成員參加會議,黨委辦公室、黨委組織部、黨群工作部、監察部負責人列席會議。

  會議集中學習了習近平總書記為第五批全國干部學習培訓教材所作《序言》精神,《黨政領導干部考核工作條例》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》;中央“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神、四川省“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神、中國五礦集團黨組“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會議精神等重要內容。

  會上,黨委理論學習中心組成員緊緊圍繞學習內容,結合自身工作實際,交流學習心得體會。潘必義在講話中指出,習近平總書記為第五批全國干部學習培訓教材所作《序言》雖然只有短短幾百字,但通篇都圍繞著一個重要觀點進行闡述:學習的重大意義。對此,黨員領導干部必須要有深刻的認識,要結合自己的崗位充分認識到學習是克服“本領恐慌”,避免“迷、盲、亂”,堅定文化自信的前提條件。要通過學習,全面貫徹落實習近平總書記的重要講話精神,不折不扣地執行黨中央作出的決策部署,把深入學習與抓好當前工作有機結合,依靠學習和實踐推動企業高質量發展。

  圍繞學習內容,潘必義強調:一是要明方向,牢記自身職責與使命。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,具有重大而深遠的意義。共產黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。作為中國十九冶黨員領導干部,就是要帶領全體員工,通過奮發努力的工作,實現企業高技術高質量發展,讓員工在工作上有尊嚴,在生活上有物質基礎,在社會上有影響力,真正成為有情懷、幸福的、受人尊重的十九冶人。

  二是要補短板,針對性加強學習。學習不僅要“深”,還要“廣”,要把碎片化、零散化的知識有機結合起來,最終服務于企業的高質量發展。要針對性找出自身存在的短板與不足,堅持干什么學什么、缺什么補什么、補什么做什么。在競爭日趨激烈的新形勢下,在商業模式不斷創新的情況下,在公司不斷深入涉足非冶金工程領域的情況下,要通過靜下心來學習思考總結提煉,做好心理準備、知識準備、能力準備,提高駕馭項目的能力,推動公司合同質量上一個臺階,確保對業主合同目標承諾的實現。

  三是要重堅持,積跬步以至千里。要堅持系統學習,做到全面理解,切實統一思想和行動;要堅持實事求是、一切從實際出發,不斷提高思維水平和能力,努力推動企業實現更可持續、更高質量、更有效率、更加公平、更為幸福的發展。

  四是要抓落實,以學促行謀發展。抓落實,是做好一切工作的關鍵和落腳點。學而時習之,學是基礎,做是關鍵。要將學習內容貫徹到實際工作中,把學習成果轉化為工作實效,以落實的成效檢驗學習的成效、檢驗作風建設的成效。各級黨組織和黨員干部要迅速行動起來,務實擔當作為、狠抓落實,把“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案由“規劃圖”變成“施工圖”,再變成“竣工圖”,把履職盡責的“時間表”變成“計程表”,最后變成“總結表”,進一步推動黨中央的重大決策部署落地見效。要堅持目標導向和問題導向,對照目標找差距,對著問題開藥方,特別是領導干部要拿出等不得的使命感、拖不得的責任感、慢不得的緊迫感,以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,切實抓好當前各項重點工作,用釘釘子精神抓好市場、抓好安全、抓好工程結算收入、抓好成本降低、抓好合同管理、抓好“兩金”壓控、抓好PPP項目風險管控、抓好作風建設,以實實在在的業績推動集團公司高質量發展。

  會議最后,潘必義要求黨委理論學習中心組成員結合各自分管的領域,對上半年工作進行總結,對下半年難點、重點工作進行分析和部署。

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